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沙巴sb体育集团第四考核组到沙巴sb体育西盟公司开展2022年度综合考核工作
2023-02-01    查看次数: 542    
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来源:原创

2023年2月1日,沙巴sb体育集团党委委员、常务副总经理马林飞率沙巴sb体育集团第四考核组到沙巴sb体育西盟公司开展2022年度综合考核暨民主测评工作。沙巴sb体育西盟公司党委书记、执行董事刘孝勇主持会议。

本次综合考核的主要内容有2022年度领导班子和领导人员年度考核、落实党风廉政建设责任制情况、党组织书记抓基层党建述职评议、领导干部政治素质考察、选人用人“一报告两评议”。

考核组通过总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实、综合分析、确定考核结果等方式,全面考核领导班子运行、整体功能发挥、结构优化、推动落实、工作成效、纪律作风等方面的情况,重点考核贯彻执行上级重大决策部署、沙巴sb体育集团重点工作和目标任务完成情况,全面考核领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

马林飞在动员讲话沙巴sb体育调,一是要提高政治站位,深刻认识开展年度综合考核工作的重要性和必要性。沙巴sb体育西盟公司党委要自觉把检查考核作为党组织落实全面从严治党主体责任的一次“政治体检”,以检查考核为契机,推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。二是要突出考核重点,准确把握考核的内容、方法和程序。沙巴sb体育西盟公司党委要坚持定性与定量相结合、考人与考事相结合,突出政治素质考核,突出制度执行力和治理能力考核,突出作风建设考核,突出党建工作考核,着力增强考核工作的政治性、引领性、精准性、实效性。三是要切实强化沟通协调,全力确保考核工作务实高效。沙巴sb体育西盟公司党委要积极配合考核组做好相关工作,以饱满的热情、诚恳的态度接受考核,自觉接受组织和群众的监督和评议。

会上,刘孝勇代表公司围绕党建工作开展情况、主要生产经营目标完成情况、改革发展和重点工作完成情况、工作中存在的问题、下一步工作计划等内容作领导班子述职报告和2022年落实党风廉政建设责任制工作情况报告。沙巴sb体育西盟公司主要领导作个人述责述廉报告,领导班子其他成员分别提交书面述责述廉报告。参会人员听取并根据公司领导班子成员述职述廉述责书面工作报告材料,对公司领导班子和领导人员年度工作情况、选人用人工作进行了民主评议,对领导班子落实党风廉政建设责任制和领导班子成员述职述责述廉进行民主测评。

本次考核工作不仅是沙巴sb体育西盟公司2022年度各项工作的一次“全面体检”和“问诊把脉”,对做好沙巴sb体育西盟公司2023年的工作具有重要指导意义。沙巴sb体育西盟公司将以此次年度综合考核为契机,持续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实集团公司党委和沙巴sb体育集团党委决策部署,以更加务实的作风,振奋精神、激发斗志,全力推进公司深化改革和脱困发展。

会后,考核组还分别与沙巴sb体育西盟公司领导班子成员、中层管理人员进行个别谈话,并按照考核内容对党建、党风廉政建设、安全生产等工作进行检查。同时,考核组还在公司领导的陪同下深入沙巴sb体育西盟公司所属制胶厂实地检查生产情况。

沙巴sb体育集团第四考核组成员,沙巴sb体育西盟公司领导班子、中层正副和职工代表等参加考核动员和民主测评会议。

 

图文:岑雪梅

审稿:李继军

编辑:李建钰

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